寓意深刻小说 龍城 txt- 第70章 潜力评估 隻手遮天 焚琴鬻鶴 -p1
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第70章 潜力评估 滔天之罪 罕有其匹
“傾向潛力評工：S！”
黃鶴和舊時同一退出當軸處中，來到自身的遊藝室，眼光掃過，外面大夥神采奕奕。
急促的郵件，一般性就用在此時。
等他看着看着，眉眼高低變得聲色俱厲肇始。
“靶子威力評閱：S！”
17歲？黃鶴稍事皺起眉頭，歲不怎麼偏大。
在千里駒上揚當軸處中，怠工是隔三差五的事。怪傑的競賽，即一場接觸。像丁秋這一來的狀並不常見，有後勁的風行高頻光彩照人，倘錯事盲童都能看得出來。
現今的後生都欣賞玩休閒遊，愈益是《至上師士》這類擬真玩，越生靈玩玩。即令玩玩和理想有很大的反差，但依然或許沾小半有價值的音信。
然則黃鶴並瓦解冰消告老還鄉，他敬佩這份作業，總的來看一番個有動力的伢兒，能夠得到更好的造，蹈更高的舞臺，外心中滿成就感。
“原則性要把他籤上來啊，這而後就有人帶我飛。”
成名的師士，多都是一度單性花有主。假使“下臺”，想要做廣告需要付出的最高價也平常聲如洪鐘。
又過了半個鐘點，久已在貼息臺網寸衷俟的靳海接過外公諾曼的流行教導。
錢別客氣，在不足的進益前邊，領取工本並訛誤問號，疑雲是劣弧是不是確確實實。
黃鶴物質一振。
煽動的並非但有玩技能組，外組也無休止響驚呼，存續。
其餘組員聞言，立時心潮難平起牀。他們都是重度耍玩家，未卜先知《末手藝高考》的相對高度爆表。能夠瓜熟蒂落該項應戰的玩家都是著名玩家，終逗逗樂樂和化學戰照樣有浩大差別。
迎漫無際涯的寰宇，想要做大做強，只靠所謂的族人是通通不足能。
“大佬！跪了！”
一名黨團員開啓視頻，不禁大聲疾呼：“臥槽，《極端方法檢測》！這是哪個大佬？”
萬神集體之所以也許不衰，與此同時圈漸次增加，和他們不簡單的美貌考試軌制有直的論及。
黃鶴卻展現了丁秋的突破點，親身找出集團公司的自治權士諾曼文人墨客，末了把丁秋送進團組織的放養梯隊。
關掉影像，當他相龍城，以他見過衆時髦的眼，立地肯定，龍城完全絕非十七歲！
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黃鶴本相一振。
在自各兒的位子下坐坐，光腦鍵鈕關了。
團體力爭上游甩手或多或少組織性事體，扶養了多量的所在國小企業、幫派，它們化團伙的底色梯級。
慣常，團體較講究十二歲橫的年青人。其一時間段的初生之犢，能察看生就開頭，術自愧弗如管理型，有足夠的時空生長，並且生來繁育，對社的熱情也更深厚。
丁秋不出所料落第。
錢好說，在足的便宜前面，開發本並病疑案，樞機是靈敏度可不可以確切。
成名成家的師士，大都都是曾經市花有主。假使“在朝”，想要攬客特需支撥的股價也格外激昂。
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推動的並不光有紀遊技術組，其他組也接續響起驚呼，蟬聯。
莫過於，黃鶴只開採過丁秋這一位至上師士。係數萬神夥的史蹟上，也只培訓出三位特等師士。
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“親愛的黃鶴工段長，早間好。您有一份加急的郵件，自諾曼秀才。”
黃鶴隨即道：“好耍技組，傾向有一段三個小時的戲視頻，你們的義務最重。”
馳名師士羅致進夥，一旦不讓其入夥挑大樑業務，那鐵案如山是糟踏，廠方也會痛感不受信任而心生不盡人意。可比方讓其加盟主心骨業務，誰也無從包他會不會牾？會不會是敵方所派的眼線奸細？
常見，團體對照刮目相看十二歲就地的小夥。之時間段的青年，能相純天然意思，技術煙消雲散貿易型，有有餘的時期成才，而且從小培，對集團的豪情也更鋼鐵長城。
者功夫想要簽下指標，高頻索要時不我待。
團的事務輻照七十四個星斗，在每張星體，城有分單位。挨個兒星星的子機構，有一個主要的職掌不怕搜求有潛能的風華正茂師士。
他啓封郵件，之中是幾段債利影像，他淡去就看形象，然先審閱對象的國本消息。
“民衆玩的是一期嬉嗎？”
事實上，黃鶴只打樁過丁秋這一位上上師士。通萬神社的前塵上，也只養出三位上上師士。
黃鶴精神一振。
黃鶴奮發一振。
但是黃鶴並罔告老，他景仰這份生業，看看一個個有潛力的子女，克獲取更好的養殖，踐踏更高的舞臺，他心中充滿成就感。
說是萬神社材料更上一層樓中的技藝拿摩溫，他的社重中之重敬業對潛力時興舉行技能評工。他倆顯示的功夫評分反映，將直白影響團的定規。
巨大的層報好似雪花般出門組織支部，什麼樣從洪量的指標當選取有條件有耐力的新型，特別是彥百尺竿頭，更進一步要領的通常職業。
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在祥和的座位下起立，光腦電動啓。
化驗室的氣氛霍地焦灼起身。
他張開郵件，裡面是幾段定息像，他毀滅趕緊看印象，唯獨先參觀標的的嚴重訊息。
事實上，黃鶴只剜過丁秋這一位超等師士。全總萬神社的舊聞上，也只培出三位極品師士。
事實上，黃鶴只掘進過丁秋這一位極品師士。整整萬神團組織的老黃曆上，也只摧殘出三位上上師士。
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“禮讓定購價，攬客龍城！”
相繼小組迅捷變得披星戴月蜂起，各樣技動作的闡述，策略素養的解析，突發動靜處理習俗的分解，兵戎抉擇寵幸等等。
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黃鶴就道：“遊戲本領組，主義有一段三個鐘頭的紀遊視頻，爾等的任務最重。”
丁秋大勢所趨落選。
斯辰光想要簽下目的，屢次要盡瘁鞠躬。
每年，他們地市給團組織薦她倆認爲無可爭辯的苗頭。好少年可否被組織選上和選上的數據，將徑直反響這些小公司、船幫次年的創匯。如她們推介的風行然後成團的中上層，他倆還暴大飽眼福到絡繹不絕的紅利。
爲此他們會悉力地開採有潛能的弟子。
半個幼時，諾曼接到通知，關了陳訴，跳進視線的是一段紅不棱登燦爛的大楷。
一名黨員關閉視頻，禁不住喝六呼麼：“臥槽，《終極手法高考》！這是哪位大佬？”
黃鶴的組織重要性肩負評估方向的技巧姿態、可不可以換湯不換藥，可不可以有更硬化的路線，可不可以有耐力，以及過後發展可能遇的瓶頸之類。
研究室的義憤豁然如坐鍼氈起身。
“禮讓最高價，兜龍城！”
“大勢所趨要把他籤下來啊，這昔時就有人帶我飛。”
即萬神團花容玉貌上移爲重的技總監，他的團體利害攸關擔負對衝力新式進行技評估。他們出示的技術評工告，將直接影響團的定奪。
遊樂技藝組有七團體，武裝部長是鄧磊，他不久道：“好。”